網(wǎng)站建設(shè)公司告訴你什么是“碼農(nóng)”？

網(wǎng)站建設(shè)公司告訴你什么是“碼農(nóng)”？

碼農(nóng)Coding Peasant(s)：一般指從事軟件開發(fā)職位的職員，學(xué)不到新技術(shù)，同時(shí)也是部分從事軟件開發(fā)工作人員的一個(gè)自嘲的稱號。

碼農(nóng)顧名思義為編碼的農(nóng)民，尤其是在工業(yè)化迅速發(fā)展的今天，各行各業(yè)對計(jì)算機(jī)應(yīng)用的依賴不斷增強(qiáng)，隨之而來的社會(huì)需求大量的IT民工投入到基礎(chǔ)的編碼工作當(dāng)中來，他們有著聰慧的大腦，對于編程，設(shè)計(jì)，開發(fā)，有著熟練的技巧，但隨著企業(yè)雇主的對利潤的不斷追求，他們的生活時(shí)間是相當(dāng)?shù)木o，加班對于他們來說很正常，于是對應(yīng)建筑行業(yè)的農(nóng)民工，他們的地位相比與農(nóng)民工相比是優(yōu)越了許多，人類已經(jīng)開始逐漸從體力勞動(dòng)向抽象勞動(dòng)轉(zhuǎn)變，但高強(qiáng)度的勞動(dòng)與他們投入勞動(dòng)所獲得的回報(bào)在有些場合卻不相稱，業(yè)內(nèi)人士習(xí)慣把專注于程序設(shè)計(jì)工作的人稱為碼農(nóng)。

但隨著時(shí)代的變化，很多互聯(lián)網(wǎng)公司的高帥富的IT工程師也自嘲為“碼農(nóng)”。他們多為高收入高學(xué)歷的IT精英，很多人已經(jīng)在企業(yè)中擔(dān)任高級別的構(gòu)架師和資深工程師，由于他們熱愛編程和堅(jiān)持寫code的習(xí)慣，所以稱之為“碼”。加之互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)的總部都坐落在城市邊緣的開發(fā)區(qū)，例如北京上地和深圳的科技園，所以自嘲為“農(nóng)”。

從另一方面“碼農(nóng)”已經(jīng)是一種對IT高帥富的自嘲，例如北京的上地附近樓盤銷售經(jīng)常會(huì)開玩笑的和客戶說：這里的樓盤已經(jīng)被碼農(nóng)炒的比市里都貴，和碼農(nóng)做鄰居最舒服，碼農(nóng)素質(zhì)最高等。比爾蓋茨和扎克伯格都是高帥富”碼農(nóng)“的代表。

IT似乎是一個(gè)屬于年輕人的行業(yè)。隨著年紀(jì)的增加，到40、50歲乃至60歲時(shí)，如果不做管理者，還能繼續(xù)從事碼農(nóng)工作嗎？

雇主認(rèn)為你比年輕人要求的職位和薪水更高，所以他們會(huì)認(rèn)為聘請你的門檻更高。如果年輕程序員不了解最佳的工作方式，或許不是什么大問題。但如果你不了解，那雇主自然會(huì)懷疑你的價(jià)值是否真能比其他應(yīng)聘者高出一倍。

要改善這種狀況，可以考慮以下幾種方式：

——當(dāng)一個(gè)很牛的程序員。

——成為專家。既可以是某種語言(Clojure、Java、C等)，也可以是某個(gè)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、算法設(shè)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)等)，甚至可以是某類軟件(欺詐探測系統(tǒng)、推薦引擎等)。這些技術(shù)很多都已經(jīng)存在了十年，甚至更久，所以，如果你成為專家，肯定會(huì)很搶手。但有兩個(gè)警告：1)你必須喜歡這個(gè)領(lǐng)域，否則會(huì)很不快樂；2)環(huán)境會(huì)隨時(shí)間而改變，所以最好是將此作為5至10年的計(jì)劃，而不是30年計(jì)劃。如果你的專業(yè)領(lǐng)域開始過時(shí)，就應(yīng)該探索新的領(lǐng)域，但不要等到真正過時(shí)再動(dòng)手。

——對一些初級職位持開放態(tài)度，尤其是當(dāng)你進(jìn)入了新的軟件領(lǐng)域時(shí)。如果你能接受中等的職位和薪水，肯定比那些非CTO不干、非百萬年薪不干的人更容易找工作。這是供給與需求的共同作用。

——利用自己的經(jīng)驗(yàn)。不要變成“要求高薪的老家伙”，而要成為“有很多經(jīng)驗(yàn)的良師益友”。應(yīng)該不斷吸取教訓(xùn)，然后與大家分享。盡管你仍然是一名程序員，但與單純的程序員相比，你的價(jià)值會(huì)大得多。

——到程序員短缺的地方生活，不要到過剩的地方湊熱鬧。當(dāng)一家公司急需程序員時(shí)，他們因?yàn)槟挲g而放棄你的概率會(huì)小一些。

——積累經(jīng)驗(yàn)。你需要在與年輕人的競爭中脫穎而出，如果你過去10年一直沒有什么提升，人家為什么放著便宜的年輕人不用，非要用你呢？

——不斷學(xué)習(xí)新東西，嘗試新技術(shù)。剛畢業(yè)的學(xué)生之所以有吸引力，是因?yàn)樗麄兯季S開闊、可塑性強(qiáng)。而對于年齡較老的員工，則有可能已經(jīng)定型。你可以證明自己對新語言、新工具的接受程度，以此反駁這種觀念。

——從簡歷中刪除畢業(yè)日期和以前的職位。你或許已經(jīng)45歲了，但如果你看起來像30多歲，便可以利用這項(xiàng)優(yōu)勢。別跟人說你是1990年從某某大學(xué)畢業(yè)的，直接告訴他們你是某某大學(xué)畢業(yè)的。而且，只要是超過15年的從業(yè)經(jīng)歷，都應(yīng)當(dāng)果斷刪除，這不會(huì)影響你找工作的成功率。要知道，幾乎沒人會(huì)在乎你1997年用Perl/CGI開發(fā)過什么東西，既然如此，為什么非要用這個(gè)來強(qiáng)調(diào)自己的年齡呢？廈門網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)站優(yōu)化，福建谷歌推廣，小程序開發(fā)，企業(yè)郵箱，微信推廣